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市属国企高层次人才招聘— 河西集团招聘简章

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南京市河西新城区国有资产经营控股(集团)有限责任公司(以下简称:河西集团)是经南京市政府批准成立的市级国有全资公司,成立于2003年1月,注册资本366600万元。自成立以来,集团在推进开发建设、破解融资难题中发挥了重要作用,陆续建成了南京国际博览中心、青奥双塔、奥体新城和滨江风光带等一大批标志性工程,以及学校、医院、道路、桥梁等一批公益性基础设施,多个项目获得了鲁班奖、扬子杯等奖项,圆满完成了一系列国际国内重大赛会、活动的服务保障。

2019年9月8日,按照市委市政府部署,河西集团与河西管委会实行“事企分离”改革,实现了独立运作,下属全资(控股)子公司8个,业务范围覆盖房地产开发、工程代建、园林绿化、会议展览、酒店管理、市政养护、持有型物业运营等多个城市运营业务板块,在多个领域形成了自身的特色品牌和竞争优势。

当前,河西集团正按照市委市政府部署,以独立运作为新的起点,紧抓经济转型和长三角战略叠加机遇,深耕河西、走出南京、面向全国,做强、做大、做优“城市综合服务运营商”,努力创造出经得起历史检验的实绩,以更加坚实的步伐,在高质量发展的道路上砥砺前行。

现因发展需要,面向社会公开招聘专业人才:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、基本条件

1. 政治坚定、品行端正,身体健康、形象气质良好,性格开朗、吃苦耐劳、敢于创新,团队合作意识强,能适应高强度、快节奏的工作环境。

2. 具有全日制普通高校本科及以上学历,获得国外大学学历学位的,须经国家教育部留学服务中心认证通过。

3. 无违规、违纪、违法等不良行为记录。

4. 中共党员或具有岗位相应执业资格者优先考虑。

5.具备岗位所需要的其他条件。(详见附件《河西集团招聘岗位信息表》)

三、招聘岗位

集团下属公司总经理1名,集团下属公司酒店高级管理人员1名。具体招聘条件详见《河西集团招聘岗位信息表》。

四、招聘程序

(一)报名和线上资格审查(每人限报1个职位)

应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。

1. 时间:2022年1月6日—2022年1月20日。

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(二)资格审查

河西集团根据简历情况综合考量,择优确定拟面试人选,并对相关人员进行现场资格审查。审查范围包括但不限于身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书、社会保险缴费清单等。

(三)面试

主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。

(四)背景调查

根据面试结果确定背调人选;背景调查着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

(五)体检

对背景调查合格人员安排体检。

(六)领导决策

集团党委根据面试情况、背景调查和体检情况等,集体研究确定引进人选。

(七)任前公示及聘任

对拟引进人选进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议,集团人力资源部办理入职及聘任手续。

河西集团有权根据疫情变化,进行招聘程序等的调整,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

报名联系邮箱:njhxjthr@163.com

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河西集团招聘岗位信息表

河西集团招聘应聘人员信息登记表

河西集团

2022年1月6日

原标题:市属国企高层次人才招聘— 河西集团招聘简章

文章来源:http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsid=1588.html

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